Carine Mottard

• Pendant plus de 16 ans, en tant que Responsable RH, Chef de projets de développement puis Dirigeante au sein d’un grand groupe industriel, j’ai acquis et développé une expertise managériale des équipes multiculturelles et internationales, ainsi que des compétences clés d’élaboration et de partage de vision stratégique et d’implémentation d’organisations efficaces, pour répondre aux besoins des clients internes et s’adapter à un environnement en évolution permanente.
• J’accompagne aujourd’hui aussi bien les équipes que les individus, selon les demandes et les besoins, en m’appuyant notamment sur un partenaire exceptionnel, innovant et puissant : le cheval. Magnifique amplificateur et révélateur de notre état d’être et de nos émotions, le cheval est également un formidable outil de diagnostic, d’expérience et d’apprentissage.
• Mes formations en Analyse Transactionnelle, à la Théorie Organisationnelle de Berne (une Approche systémique des organisations), en Ingénierie de la cohésion, en équicoaching ainsi qu’une grande expérience Internationale, me permettent de mener les sessions de formation et de coaching en Français et en anglais, en capitalisant sur les forces et les différences culturelles de chacun.

Développer des équipes exceptionnelles et engagées; avec pragmatisme et résilience pour un succès durable