Patrick Borne

• Le coaching individuel afin d’accompagner les managers dans leur croissance professionnelle, le coaching d’équipe afin d’amener les groupes à mieux travailler ensemble.
• La formation dans les domaines du leadership, du management, de l’accompagnement du changement ainsi que dans la réduction du stress.
• Pratiquant d’arts martiaux depuis plus de trente ans et passionné par les pensées orientales, il réalise des accompagnements construits autour de la Mindfulness (méditation en pleine conscience) et des arts martiaux chinois, pour travailler sur la gestion des émotions, la confiance en soi, la présence et l’assertivité.
• Ses accompagnements s’appuient sur vingt ans d’expérience opérationnelle, notamment en tant que manager dans le domaine industriel. Plusieurs situations de crise l’ont amené à s’interroger sur les fonctionnements humains et ont servi de point de départ à son envie d’accompagner et de transmettre.

Maîtrise des modèles d’accompagnement

• Le coaching Coach & Team est un modèle développé par Vincent Lenhardt pour l’accompagnement des individus, des équipes et des organisations.
• L’approche Elément Humain (Will Schutz) pour laquelle il intervient en tant que formateur certifié.
• La Programmation Neuro Linguistique
• La Communication Non Violente
• L’animation de grands groupes suivant les processus de World Café ou de Forum Ouvert pour générer de l’intelligence collective et produire des idées d’action.
• Les processus Mindfulness Based Stress Reduction développés par le Center For Mindfulness de l’université du Massachusetts.
• La psychologie énergétique chinoise et la gestion des émotions par le Qi Gong